COTIZACIÓN

Observa el siguiente gráfico y determina cómo y quiénes financian la Seguridad Social. ¿Sabrías decir que clase de prestaciones se hallan detrás de cada dibujo?

¿En qué consiste la cotización? Es la aportación económica que contribuye al sostenimiento y financiación del sistema de la Seguridad Social. Resulta de aplicar a una base (BCcc y BCcp) un tipo porcentual, con lo que se obtiene una cuota. Están obligados a cotizar tanto los trabajadores, como los empresarios para quienes trabajan, de modo que la cotización comprende dos aportaciones: la del trabajador y la del empresario.

¿Cuándo se liquida y paga? Dentro del mes natural siguiente a su devengo.

¿Cómo se tramita? Con el recibo de liquidación de cotizaciones.

¿Dónde se tramita? Los obligados al pago, deberán presentar a los colaboradores autorizados (p.ej., la entidad bancaria) el documento de ingreso, salvo que se efectúe mediante domiciliación en cuenta. Dicha presentación podrá también efectuarse a través de medios electrónicos o con el Sistema Red.

ACTIVIDADES

1. Haz clic AQUÍ para repasar los tipos de cotización a cargo de la persona trabajadora, que vimos en el Tema 7. Observa también los conceptos y tipos de cotización a cargo de la empresa.

2. Nerea Kynal Llorente (grupo 7 de cotización) tiene un contrato indefinido desde abril de 2021 con la empresa Instalaciones Eléctricas de Levante, S.L. A continuación figuran sus percepciones del mes de mayo, así como las bases de cotización y de IRPF:

- Salario base: 1200,00 €
- Complemento de puesto: 250,00 €
- Horas extraordinarias: 60,00 €
- Tiene derecho a dos pagas extra de salario base cada una, que cobra en junio y diciembre
- BCCC: 1650,00
- BCCP: 1710,00
- Base HE: 60,00
- Base IRPF: 1510,00
- El tipo de retención del IRPF es del 7 %

2.1. Determina las aportaciones de la trabajadora a la Seguridad Social durante este mes.

2.2. Determina las aportaciones de la empresa a la Seguridad Social durante este mes, sabiendo que el tipo de cotización por AT/EP es del 2,05 %.