La suspensión del contrato de trabajo es la interrupción temporal de la prestación laboral, de modo que el trabajador y el empresario quedan exonerados de sus obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo. Sus causas se regulan en el art. 45 ET, que puedes consultar AQUÍ.
ACTIVIDAD.- Estudia las principales causas de suspensión del contrato de trabajo con ayuda del siguiente ejercicio:
NI FU NI FOL 