CONTABILIDAD

La contabilidad es el sistema de registro y control de todas las operaciones económicas de una empresa. De acuerdo con el art. 25 del Código de Comercio, «todo empresario deberá llevar una contabilidad ordenada, adecuada a la actividad de su empresa que permita un seguimiento cronológico de todas sus operaciones«.


Javier Martínez Argudo, de ECONOSUBLIME, nos explica en el siguiente vídeo en qué consiste la contabilidad y cuáles son las cuentas anuales:


FINANCIACIÓN PROPIA

Según tu titularidad, las fuentes de financiación se clasificación en propias y ajenas. Las fuentes de financiación propias proceden de los socios o son resultado de la propia actividad de la empresa, por lo que no tienen que devolverse. En cambio, las fuentes de financiación ajenas proceden de terceras personas (p.ej., un préstamo bancario otorgado por un banco), de modo que es necesario devolver su importe.

  1. FINANCIACIÓN EXTERNA E INTERNA
  2. TABLA DE AMORTIZACIÓN ANTICIPADA
  3. ACTIVIDADES
  4. SABER MÁS… SOBRE LOS BUSINESS ANGELS

FINANCIACIÓN EXTERNA E INTERNA


TABLA DE AMORTIZACIÓN ANTICIPADA

El Ministerio de Hacienda aprueba y publica las tablas de amortización de los bienes y activos de las empresas; estas tablas varían según el régimen tributario correspondiente a cada empresa. A modo de ejemplo, se acompaña la tabla de amortización simplificada, que aplican los autónomos que tributan en estimación directa simplificada.


ACTIVIDADES

1. Tres socios constituyen una Sociedad Limitada (SL) con un capital social de 18.000,00 €, dividido en participaciones con un valor nominal de 30,00 €. Determina cuántas participaciones hay en total y cuántas le corresponden a cada socio, sabiendo que el socio A aporta 6.000,00 €, el socio B aporta 5.000,00 € y el socio C aporta el resto.

2. La empresa del ejercicio anterior ha obtenido este año un beneficio de 20.000,00 €. Según los estatutos de la sociedad, además de la reserva legal, los socios deben reservar el 5 % de los beneficios. Calcula las reservas legales y estatutarias, así como el beneficio correspondiente a cada socio en función de su cuota de participación.

3. Una pequeña empresaria ha comprado una furgoneta de reparto por 12.000,00 €. Calcula la cuota de amortización mensual, si se acoge a los límites de la tabla de Hacienda.


Haz clic AQUÍ y lee la entrevista realizada por el diario Cinco Días a René de Jong, vicepresidente de la Asociación Española de Business Angels (AEBAN).

PRÉSTAMO Y CRÉDITO

Entre las fuentes de financiación ajena más comunes están los préstamos y las líneas de crédito. El siguiente cuadro sintetiza sus principales características.



ACTIVIDADES:

1. ¿Conoces la diferencia entre TIN y TAE? ¿Qué comisiones suelen cobrarnos los bancos cuando solicitamos financiación? Aprende y repasa los elementos que determinan los préstamos, haciendo clic AQUÍ.

2. Confecciona una lista con las principales entidades bancarias de tu entorno y elige dos de ellas. Entra en sus respectivas páginas web y reúne información sobre los productos de financiación que ofrecen y sus condiciones; puedes utilizar sus «simuladores» de préstamos e hipotecas.

GASTOS E INVERSIONES

A la hora de emprender un negocio, es importante realizar una estimación de las inversiones necesarias (p.ej., la adquisición de maquinaria) y de los gastos corrientes que habrá que afrontar los primeros meses (p.ej., nóminas y suministros).



ACTIVIDAD

1. En IPE II nos hemos propuesto abrir un negocio de elaboración de tortillas gourmet. Confecciona una lista con todos los recursos que vamos a necesitar y clasifícalos en gastos e inversiones. [Imagen relizada con IA]


UMBRAL DE RENTABILIDAD

El umbral de rentabilidad (también denominado punto muerto) indica la cantidad de unidades de producto que nuestra empresa debe vender, para poder cubrir gastos y comenzar a obtener beneficios.

  1. CÁLCULO DEL UMBRAL DE RENTABILIDAD
  2. ACTIVIDADES
  3. SABER MÁS…

CÁLCULO DEL UMBRAL DE RENTABILIDAD


ACTIVIDADES

1. Nikita tiene un negocio de venta on-line de bicicletas, que importa por un valor de 160 € cada una y vende por 250 €. Sus costes fijos mensuales ascienden a 4.500 €. Calcula su umbral de rentabilidad.

¿Qué pasaría si vende solo 47 bicicletas? ¿Y en el supuesto de vender 54? Calcula sus pérdidas o beneficios en ambas situaciones.

2. Un pequeño puesto de venta de cafés para llevar presenta la siguiente estructura de costes:

  • Alquiler mensual 500 €
  • Suministros 200 €
  • Salarios y S. Social 1560 €
  • Amortización del equipamiento 90 €
  • Dosis individual de café 0,40 €
  • Azucarillos 0,10 € / unidad
  • Vasos de papel 0,10 € / unidad

Determina cuántos cafés debe venderse al mes, para cubrir gastos, sabiendo que cada café se vende a 1,30 €.

3. Las puertas del paraíso es una pequeña empresa que se dedica a la producción de puertas de interior. En 2021 vendió cada puerta por 160 €. Para fabricar cada puerta gastó 7 € en elementos metálicos, como tiradores, cerraduras y bisagras, 1 € en colas y adhesivos, 2 € en pintura y barniz y 80 € en madera. Además, cada mes pagó 6.000 € en concepto de sueldos, 30 € en seguros y 620 € en el alquiler del local.

a) Calcula el coste fijo y el coste variable unitario.

b) Determina el umbral de rentabilidad.


SABER MÁS…

Haz clic AQUÍ para leer este artículo dedicado al outsourcing. ¿En qué consiste? ¿Qué ventajas tiene? ¿y qué inconvenientes?


RECURSOS HUMANOS: ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

El análisis de puestos de trabajo es una parte fundamental dentro de la gestión de los recursos humanos de las empresas. Se trata del proceso por el que se establecen las obligaciones, competencias y requisitos que corresponden a cada puesto de trabajo, así como el  tipo de persona con el perfil más adecuado para ese puesto.

  1. CONTENIDO
  2. VENTAJAS
  3. SABER MÁS…

CONTENIDO

P.ej. En la página web de Campmany Abogados tienes un ejemplo del análisis de un puesto de trabajo como cocinero. Haz clic AQUÍ para acceder.


VENTAJAS

Según la consultora Advantys, el análisis de puestos de trabajo no solo facilita y hace más efectiva la contratación de nuevos trabajadores, sino que además conlleva otras ventajas:

– Para la empresa: ayuda a detectar carencias, mejora la coordinación de equipos y facilita el establecimiento de planes de carrera y de formación para cada trabajador.

– Para la persona trabajadora: le permite conocer en detalle las tareas de su trabajo, disminuye situaciones de frustración y absentismo y mejora el ambiente laboral.


SABER MÁS…

Escucha esta extracto del programa de radio Hoy por hoy. Radio Elche (20/11/2023), dedicado a la psicología organizacional. Además del análisis de puestos de trabajo, se proponen diversas herramientas para mejorar la productividad de los empleados, como la implantación de planes de formación, la realización una evaluación del desempeño o el fomento de la motivación y la retención de talento.


DISTRIBUCIÓN

La distribución es la cuarta herramienta del marketing operativo o marketing-mix.

  1. CANALES DE DISTRIBUCIÓN
  2. ACTIVIDAD
  3. SABER MÁS…

CANALES DE DISTRIBUCIÓN


ACTIVIDAD

En la unidad 3 leímos un artículo sobre la empresa de chocolates Pacari (diario El País, 30/10/2022). Relee el texto y determina qué canales de distribución emplea la empresa para hacer llegar su procuto a los consumidores.


SABER MÁS…

El 30 de octubre de 2022, el programa Salvados de La Sexta emitió un episodio titulado «El dilema de Amazon«, en el que participaron trabajadores y ex trabajadores de la compañía, pero también antiguos proveedores, una experta en estudios de mercado, políticos y la misma comisaria europea de la competencia, Margrethe Vestager.

Te propongo que busques y veas el programa en la web de ATRESplayer. Haz clic AQUÍ para acceder.