UMBRAL DE RENTABILIDAD

El umbral de rentabilidad (también denominado punto muerto) indica la cantidad de unidades de producto que nuestra empresa debe vender, para poder cubrir gastos y comenzar a obtener beneficios.

  1. CÁLCULO DEL UMBRAL DE RENTABILIDAD
  2. ACTIVIDADES
  3. SABER MÁS…

CÁLCULO DEL UMBRAL DE RENTABILIDAD


ACTIVIDADES

1. Nikita tiene un negocio de venta on-line de bicicletas, que importa por un valor de 160 € cada una y vende por 250 €. Sus costes fijos mensuales ascienden a 4.500 €. Calcula su umbral de rentabilidad.

¿Qué pasaría si vende solo 47 bicicletas? ¿Y en el supuesto de vender 54? Calcula sus pérdidas o beneficios en ambas situaciones.

2. Un pequeño puesto de venta de cafés para llevar presenta la siguiente estructura de costes:

  • Alquiler mensual 500 €
  • Suministros 200 €
  • Salarios y S. Social 1560 €
  • Amortización del equipamiento 90 €
  • Dosis individual de café 0,40 €
  • Azucarillos 0,10 € / unidad
  • Vasos de papel 0,10 € / unidad

Determina cuántos cafés debe venderse al mes, para cubrir gastos, sabiendo que cada café se vende a 1,30 €.

3. Las puertas del paraíso es una pequeña empresa que se dedica a la producción de puertas de interior. En 2021 vendió cada puerta por 160 €. Para fabricar cada puerta gastó 7 € en elementos metálicos, como tiradores, cerraduras y bisagras, 1 € en colas y adhesivos, 2 € en pintura y barniz y 80 € en madera. Además, cada mes pagó 6.000 € en concepto de sueldos, 30 € en seguros y 620 € en el alquiler del local.

a) Calcula el coste fijo y el coste variable unitario.

b) Determina el umbral de rentabilidad.


SABER MÁS…

Haz clic AQUÍ para leer este artículo dedicado al outsourcing. ¿En qué consiste? ¿Qué ventajas tiene? ¿y qué inconvenientes?


RECURSOS HUMANOS: ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

El análisis de puestos de trabajo es una parte fundamental dentro de la gestión de los recursos humanos de las empresas. Se trata del proceso por el que se establecen las obligaciones, competencias y requisitos que corresponden a cada puesto de trabajo, así como el  tipo de persona con el perfil más adecuado para ese puesto.

  1. CONTENIDO
  2. VENTAJAS
  3. SABER MÁS…

CONTENIDO

P.ej. En la página web de Campmany Abogados tienes un ejemplo del análisis de un puesto de trabajo como cocinero. Haz clic AQUÍ para acceder.


VENTAJAS

Según la consultora Advantys, el análisis de puestos de trabajo no solo facilita y hace más efectiva la contratación de nuevos trabajadores, sino que además conlleva otras ventajas:

Para la empresa: ayuda a detectar carencias, mejora la coordinación de equipos y facilita el establecimiento de planes de carrera y de formación para cada trabajador.

Para la persona trabajadora: le permite conocer en detalle las tareas de su trabajo, disminuye situaciones de frustración y absentismo y mejora el ambiente laboral.


SABER MÁS…

Escucha esta extracto del programa de radio Hoy por hoy. Radio Elche (20/11/2023), dedicado a la psicología organizacional. Además del análisis de puestos de trabajo, se proponen diversas herramientas para mejorar la productividad de los empleados, como la implantación de planes de formación, la realización una evaluación del desempeño o el fomento de la motivación y la retención de talento.


DISTRIBUCIÓN

La distribución es la cuarta herramienta del marketing operativo o marketing-mix.

  1. CANALES DE DISTRIBUCIÓN
  2. ACTIVIDAD
  3. SABER MÁS…

CANALES DE DISTRIBUCIÓN


ACTIVIDAD

En la unidad 3 leímos un artículo sobre la empresa de chocolates Pacari (diario El País, 30/10/2022). Relee el texto y determina qué canales de distribución emplea la empresa para hacer llegar su procuto a los consumidores.


SABER MÁS…

El 30 de octubre de 2022, el programa Salvados de La Sexta emitió un episodio titulado «El dilema de Amazon«, en el que participaron trabajadores y ex trabajadores de la compañía, pero también antiguos proveedores, una experta en estudios de mercado, políticos y la misma comisaria europea de la competencia, Margrethe Vestager.

Te propongo que busques y veas el programa en la web de ATRESplayer. Haz clic AQUÍ para acceder.


LOCALIZACIÓN

La localización de la empresa es el lugar donde estarán sus instalaciones. A la hora de elegir dicha localización, los promotores del negocio deben tener en cuenta diferentes aspectos, entre ellos, la propia naturaleza de la actividad (industrial o comercial).


ACTIVIDAD.- La ciudad de Elche se ofrece como candidata para ser la sede (la localización) de la Agencia Espacial Española. Escucha con atención el siguiente audio del programa Hoy por Hoy. Matinal Elche (emisión de 23/11/2022), de la Cadena Ser. ¿Qué argumentos dan las autoridades para defender la candidatura ilicitana?



ACTIVIDAD:

1. Señala los criterios de localización preeminentes (más importantes) para los siguientes negocios: a) tienda de moda flamenca en Torrevieja; 2) centro de datos de Amazon en Burgo de Ebro (Zaragoza); c) escuela de esquí en Sierra Nevada; d) peluquería en la avenida principal del municipio; 5) boutique junto a Zara.

PRECIO

El precio es el valor monetario de un bien o servicio. A la hora de establecerlo, las empresas deben tener en cuenta los costes de producción, los precios de la competencia y la propia percepción de los clientes.

  1. Introducción
  2. ESTRATEGIAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS
  3. ACTIVIDAD
  4. SABER MÁS…

Introducción

Observa y comenta estas imágenes. ¿Por qué llaman la atención? ¿De cuánto es el ahorro anunciado?


ESTRATEGIAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS


ACTIVIDAD

¿Qué empresas o productos utilizan estas estrategias de fijación de precios? Propón al menos dos ejemplos para cada estrategia.


SABER MÁS…

¿Conoces el truco de los números primos que utilizan algunos hosteleros al servir sus raciones? Haz clic AQUÍ para saber en qué consiste.

PONTE A PRUEBA: Factor X y A todo riesgo

Pon a prueba todo lo que sabes sobre los factores de riesgo y su prevención con estas actividades.

FACTOR X

Arrastra cada factor de riesgo y clasifícalo en su correspondiente categoría.


A TODO RIESGO

Juego en el que participan un moderador (que lee las preguntas en voz alta, valora las respuestas, resuelve las controversias, etc.) y un máximo de cuatro jugadores individuales o equipos. El juego consiste en responder de forma correcta a preguntas sobre los factores de riesgo y su prevención; las preguntas se clasifican en formas y colores, según el tipo de riesgo.

El objetivo es acertar el mayor número de preguntas. Gana el jugador o equipo que primero reúna una tarjeta de cada categoría.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

Multinacionales de comida rápida que se proveen de productores locales; marcas de ropa que defienden el consumo sostenible (buy better, wear longer; sé más viejo); aseguradoras que impulsan el cuidado del planeta plantando un árbol por cada nueva póliza contratada; empresas que acompasan los salarios a la inflación… Se trata de iniciativas que (marketing aparte) podrían encuadrarse dentro de las estrategias de RSC de las empresas.



ACTIVIDAD.– Lee el siguiente artículo de el diario El País (30/10/2022) y explica en qué ámbitos interviene la RSC de la empresa de chocolates Pacari.