La finalidad de estos contratos es fomentar el empleo entre las personas sin formación, así como entre las personas con formación pero sin experiencia. Son de dos tipos: contratos «para la formación en alternancia» y «para la obtención de práctica«.
TIPOS DE CONTRATOS FORMATIVOS
Con ayuda de la «Guía breve de contratos NI FU NI FOL» (que puedes consultar haciendo clic AQUÍ), elabora un Diagrama de Venn y señala las similitudes y diferencias entre ambas modalidades contractuales:

ACTIVIDADES
1. SIMÓN DICE… Simón está terminando un Grado Medio de Gestión Administrativa y tiene perspectivas de firmar un contrato en prácticas con una gestoría. Sin embargo, parece que no lo tiene todo bien claro. Razona si tiene razón o si está equivocado. Pasa el cursor sobre cada interrogante para ver la respuesta correcta.
2. Wiktoria ha firmado un contrato de formación en alternancia con una empresa especializada en la rehabilitación de edificios y fachadas.
a) Señala la duración mínima y máxima del contrato.
b) Determina el tiempo máximo de trabajo efectivo que puede realizar cada año, sabiendo que la jornada completa es de 1790 horas al año.
c) Calcula el salario que como mínimo debería percibir cada mes; ten en cuenta que, según el convenio de aplicación, la retribución correspondiente a su grupo profesional es de 1.300,00 € al mes.
3. Kirill terminó el año pasado un Grado Superior en ASIR y va a comenzar a trabajar en una empresa de su sector con un contrato para la adquisición de práctica profesional. Responde a las siguientes cuestiones:
a) ¿Cumple los requisitos necesarios?
b) ¿Cuál será la duración de su contrato?
c) Determina la cuantía mínima de su salario bruto, sabiendo que la retribución correspondiente a un trabajador de su grupo profesional es de 1.550,00 € al mes. Ten en cuenta que tiene una jornada parcial del 50 por cien.
MODELOS DE CONTRATOS FORMATIVOS
La página web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publica los modelos de contratos de trabajo. Haz clic AQUÍ para descargar los modelos de los contratos formativos.