Month: mayo 2020

GUÍA BREVE DE CONTRATOS DE TRABAJO:

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Hay muchas clases de contratos de trabajo: indefinidos, a tiempo parcial, de sustitución… Quizás pienses «¡Uff, qué lío!«. En ese caso, la siguiente GUÍA BREVE DE CONTRATOS DE TRABAJO te ayudará a ordenar tus ideas y a realizar las actividades de clase.

  1. LOS CONTRATOS DE TRABAJO A PARTIR DE LA REFORMA LABORAL DE DICIEMBRE DE 2021
  2. LOS CONTRATOS DE TRABAJO ANTERIORES A LA REFORMA LABORAL DE 2021
  3. SABER MÁS…

LOS CONTRATOS DE TRABAJO A PARTIR DE LA REFORMA LABORAL DE DICIEMBRE DE 2021

El pasado 31 de diciembre de 2021 entró en vigor la reforma laboral (consultar AQUÍ el texto íntegro). No obstante, la regulación de los nuevos contratos temporales y formativos no estará vigente hasta pasados tres meses; de modo que durante algún tiempo convivirán los los contratos de la anterior regulación con los nuevos contratos.

A continuación tienes un resumen de esta guía en formato PDF:

CONTRATOS DE TRABAJODescarga

LOS CONTRATOS DE TRABAJO ANTERIORES A LA REFORMA LABORAL DE 2021

SABER MÁS…

En NI FU NI FOL NEWS puedes leer un artículo dedicado al contrato específico de los artistas y personal técnico en espectáculos públicos. Haz clic AQUÍ para acceder.

Comienza la «FASE I» en buena parte del país

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El lunes 11 de mayo arranca la FASE I del Plan de Transición a la Nueva Normalidad (el conocido como «plan de desescalada» en la mayor parte de las Comunidades Autónomas.

En el caso de la Comunitat Valenciana, solo hay 10 departamentos de salud incluidos en esta primera fase, entre ellos, Torrevieja y Orihuela.

La Orden SND/399/2020, de 9 de mayo, regula las medidas de flexibilización de dicha Fase I.

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UNA TRABAJADORA LLAMADA VALENTINA

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Estas imágenes fueron tomadas en el Congreso durante la sesión parlamentaria para solicitar una de las prórrogas del estado de alarma por la crisis del Covid-19. Su protagonista se llama Valentina.

Te pido que hagas una relectura de las fotos en clave de FOL. Puedes hacerlo desde la perspectiva del Derecho de Trabajo, los riesgos laborales y su prevención, la orientación laboral, etc.

PRINCIPALES PRESTACIONES

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Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren.

ACTIVIDAD.- Confecciona una lista con todas las prestaciones a cargo de la Seguridad Social que conozcas e indica qué contingencia cubre cada una. A continuación, compara tus resultados con el siguiente vídeo del programa Aquí Hay Trabajo.

Nueve prestaciones de la Seguridad Social

Haz clic AQUÍ para ver el vídeo.

SABER MÁS…

Entra en la web de la Seguridad Social (haz clic AQUÍ) para completar la lista de prestaciones.

TRIVIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

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La finalidad de la Seguridad Social es asegurar a los ciudadanos un conjunto de prestaciones y medidas para hacer frente a situaciones de necesidad (p.ej., incapacidad temporal, jubilación, nacimiento de los hijos, etc.), para lo cual se sirve de una serie de instituciones u organismos.

Repasa las principales prestaciones y entidades gestoras de la Seguridad Social con ayuda de este Trivial.

ACCIDENTES DE TRABAJO

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Según las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística, en 2021 se produjeron en nuestro país más de 601.000 accidentes laborales con baja; de ellos, aproximadamente 77.000 tuvieron lugar en el camino de ida o vuelta al trabajo. 612 personas perdieron además la vida.

  1. INTRODUCCIÓN
  2. EL ACCIDENTE DE TRABAJO DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL
  3. EL ACCIDENTE DE TRABAJO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA PREVENCIÓN
  4. ACTIVIDADES
  5. SABER MÁS…

INTRODUCCIÓN

Esta infografía del INSST refleja algunos datos sobre siniestralidad laboral en España en el año 2022. ¿Qué conclusiones se recogen?

ACTIVIDAD.- Mira el vídeo sobre el concepto legal de accidente de trabajo y responde a las siguientes cuestiones:

1) ¿Cuáles son los requisitos o características de los accidentes de trabajo?

2) ¿Qué supuestos asimilados hay?

3) ¿Qué situaciones constituyen supuestos excluidos y, por tanto, no se consideran accidentes de trabajo?

Consulta AQUÍ el texto íntegro del art. 156 LGSS.

EL ACCIDENTE DE TRABAJO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA PREVENCIÓN

Mientras que a la Seguridad Social solo le interesan los accidentes de trabajo que conllevan lesiones para la persona trabajadora, a la prevención le interesan además otros accidentes, como los accidentes blancos o los meros incidentes. ¿Sabrías explicar por qué?

ACTIVIDADES

Descarga y realiza los ejercicios siguientes:

ACCICENTE DE TRABAJODescarga

SABER MÁS…

Mira este vídeo del programa Aquí hay trabajo de La 2 puedes conocer más sobre los accidentes in itínere.

QUÉ ES Y CÓMO ACTUAR EN UN ACCIDENTE LABORAL IN ITÍNERE

Haz clic AQUÍ para ver el vídeo.

ENFERMEDAD PROFESIONAL

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Entre los principales daños derivados del trabajo se hallan las enfermedades profesionales.

  1. INTRODUCCIÓN
  2. DEFINICIÓN Y REQUISITOS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL
  3. CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
  4. ACTIVIDAD

INTRODUCCIÓN

Hoy te propongo trabajar con Flipped Classroom. Antes de explicar el concepto y clases de enfermedades profesionales, escucha esta pieza del programa Las mañanas de RNE y responde a las cuestiones siguientes:

  1. Sustancia tóxica de la que trata el programa
  2. Enfermedades y patologías causadas por la exposición a dicha sustancia
  3. Sector de actividad laboral afectado

DEFINICIÓN Y REQUISITOS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

La definición de enfermedad profesional aparece en el artículo 157 de la LGSS:

Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.

De esta definición podemos extraer las siguientes características de las enfermedades profesionales:

  1. Son consecuencia de la realización de un trabajo por cuenta ajena.
  2. Se recogen en el «cuadro de enfermedades profesionales».
  3. Son específicas de cada sector profesional y se deben a la exposición a un contaminante o agente concreto (p.ej. ruido, presión atmosférica, substancia química, etc.)

CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Por otra parte, el cuadro de enfermedades profesionales se regula en el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, el cual clasifica las enfermedades en seis grupos:

Grupo 1EP causadas por agentes químicos
Grupo 2EP causadas por agentes físicos
Grupo 3EP causadas por agentes biológicos
Grupo 4EP causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados
Grupo 5EP de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados
Grupo 6EP causadas por agentes carcinogénicos

Haz clic AQUÍ para consultar el cuadro completo.

ACTIVIDAD

Busca en el cuadro anterior las enfermedades profesionales que corresponden al sector profesional de tu ciclo formativo.

P. ej. Los profesores estamos expuestos a la enfermedad de nódulos en la garganta, por el uso mantenido y continuo de la voz; se trata de una EP del Grupo 2.