Europass es un conjunto gratuito de herramientas online que te permiten gestionar tus competencias (experiencia laboral, educación y formación conocimientos lingüísticos, capacidades digitales, experiencias de voluntariado, etc.) y planificar tu aprendizaje y carrera profesional en Europa.
CV Europass
Con Europass puedes además redactar, actualizar y almacenar tu currículum hasta en 29 idiomas. Haz clic AQUÍ para acceder.
COMPETENCIAS LINGÜISTICAS.- Si careces de certificado académico (un título de la Escuela Oficial de Idiomas, p.ej.), pero sabes idiomas, puedes indicar en tu currículum que tienes conocimientos o competencias equivalentes a alguno de los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCERL). Para ello, necesitas realizar una autoevaluación de tus capacidades.
Mira la siguiente tabla y elige el nivel que se adapte mejor a tu capacidad de comprensión oral, lectura, interacción oral, producción oral y escritura en el idioma en cuestión.
A continuación, puedes descargar la tabla de autoevaluación en formato PDF:
La mayoría de los procesos de selección incluyen una entrevista al candidato, de forma individual o colectiva (es decir, junto a otros candidatos o con la intervención de varios entrevistadores), presencial o por vía vídeoconferencia.
En los últimos años es cada vez es más frecuente que las empresas utilicen entrevistas de trabajo online, ya sea de formasíncrona o asíncrona, con el objetivo de agilizar la contratación y ampliar el número de candidatos a los que pueden acceder.
a. Entrevista síncrona: es aquella que se realiza en tiempo real entre la persona candidata y el entrevistador.
b. Entrevista asíncrona: en este caso, la empresa envía una serie de preguntas previamente grabadas o escritas, y la persona candidata responde mediante vídeos grabados dentro de un plazo determinado.
Ana Ríos Luna, experta en marca personal y comunicación, explica en el siguiente vídeo cómo es el funcionamiento de una videoentrevista asíncrona y propone algunos consejos para realizarla con éxito.
USO DE LA TÉCNICA STORYTELLING EN LA ENTEVISTA DE TRABAJO
ACTIVIDADES
1.- En clase, mirad este vídeo de El Águila sin filtrar y responded de forma ágil y creativa a las cuestiones que plantea.
2.- Accede al canal de YouTube «Entrenador de entrevistas FP» haciendo clic AQUÍ. Elige a uno de los tres personajes que protagonizan los vídeos (el hombre joven, la mujer o el hombre adulto) y visualiza solo los fragmentos que recrean un mal ejemplo. ¿Qué crees que deben mejorar? Resume tus conclusiones en la siguiente ficha. Para terminar, visualiza los vídeos que ejemplifican la actuación correcta.
3.- Prepárate para una entrevista de trabajo a distancia y asíncrona con ayuda de esta actividad.
4.- JUEGO DE ROLES. Dos estudiantes realizan la entrevista de trabajo; la profesora actúa de entrevistadora, con la asistencia de un tercer alumno/a. El resto del grupo evalúa la actuación de los candidatos (lenguaje corporal, comunicación oral, conocimiento y defensa del CV, etc.). Los resultados se recogen en un formulario on-line.
Alumnado del Grado Medio de Cocina y Gastronomía del IES Remedios Muñoz (Los Montesinos), practicando la entrevista de trabajo.
Los canales de búsqueda de empleo son los medios, espacios y herramientas que permiten o favorecen la búsqueda de ofertas de empleo.
INTRODUCCIÓN
El actor Octavi Pujades subió este vídeo a su cuenta de Instagram, para recomendar la contratación laboral del antiguo cuidador de su padre. Este es un ejemplo de cómo las redes sociales pueden ayudarnos en la búsqueda de empleo.
CANALES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
¿Sabes dónde puedes encontrar ofertas de empleo? Confecciona una lista con posibles canales para buscar trabajo (organismos, lugares, aplicaciones, páginas web, etc.). Comparte tus conclusiones en clase y completa tu lista.
1.- Haz clic AQUÍ y consulta el Registro de Empresas de Trabajo Temporal del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
2.- Lee el artículo del diario 20 minutos sobre las ofertas de trabajo ocultas que hay en FOL NEWS. ¿En qué consisten estas ofertas? ¿Qué porcentaje representan del total de empleos? Explica qué puedes hacer para ampliar tu red de contactos.
Antes de buscar un empleo, es importante que hagas un ejercicio de reflexión sobre tus hard skills y soft skills, es decir, sobre cuáles son tus habilidades duras y blandas. Puedes completar esta reflexión con un análisis DAFO, para tener una imagen global de tus debilidades y fortalezas, así como de las amenazas y oportunidades procedentes de tu entorno.
Haz clic AQUÍ y lee el artículo de la psicóloga y sexóloga Isabel Rovira Salvador, sobre Diferencias entre «soft skills» y «hard skills».
ANÁLISIS DAFO
1. El DAFO es una herramienta que te permite reflexionar sobre tus Debilidades y Fortalezas, pero también sobre las Amenazas y Oportunidades procedentes de tu entorno.
ACTIVIDADES
1. ¿Qué se te da bien? ¿En qué necesitas trabajar más? ¿Cómo ves la situación de tu sector profesional? Tómate tu tiempo y piénsalo bien. Reúne tus conclusiones en forma de DAFO. Completa tu análisis con una propuesta de actuaciones CAME.
En el vídeo sobre marca personal de Juan Merodio se incide sobre la importancia de la identidad digital. Busca en internet y en tus redes sociales toda la información que hay en ti; a continuación, reflexiona sobre aquellos aspectos que pueden beneficiarte y perjudicarte en un proceso selectivo.
SABER MÁS… SOBRE LINKEDIN
Linkedin es una red social profesional que puede ayudarte en tu búsqueda de empleo. Bernat Escalera, profesor de FOL y formador en habilidades sociales, networking y marca personal, te da las claves para abrir tu perfil en Linkedin.
Siempre hay una primera vez para todo, también para trabajar. ¿Qué ocurre entonces si la empresa demanda personas con experiencia en un sector o puesto concreto? En ese caso, tus prácticas de la FCT pueden ser determinantes. Si aun así no es suficiente, debes poner en valor otras cualidades.
V = (c + h)·a
En el programa AQHT te ofrecen algunos consejos, a la hora de elaborar un curriculum sin tener experiencia profesional.
Ya hemos comentado la importancia de adaptar el currículum a cada oferta concreta. Una vez más, desde AQHT nos explican cómo hacerlo. Haz clic AQUÍ para ver el vídeo.
APLICACIONES Y PLANTILLAS
En este Symbaloo tienes el enlace a diferentes webs donde encontrarás plantillas y modelos para redactar tu CV de una forma profesional y cuidada:
El SEFCARM también propone algunos consejos y ejemplos para elaborar un buen curriculum en vídeo:
Ejemplo de vídeo currículum elaborado por la profesora de FOL:
CARTA DE PRESENTACIÓN
Haz clic AQUÍ para acceder al Lanbide (Servicio Vasco de Empleo), donde encontrarás un vídeo explicativo, algunos consejos y varias plantillas que te ayudarán en el proceso de redacción de tu carta de presentación.
¿Envío de la carta de presentación por correo electrónico?
Redacta un texto breve a la hora de enviar por e-mail tu currículum y carta de presentación. Rellena el asunto (p.ej., Solicitud de vacante) e indica en el cuerpo del correo el puesto de trabajo al que aspiras y que se adjunta currículum y carta de presentación. No olvides saludar y despedirte (p.ej., Muy Sres. Míos / Atentamente).
SABER MÁS…
Cada vez más, la Inteligencia Artificial (IA) juega un papel relevante en la selección de candidatos para un puesto de trabajo. Haz clic AQUÍ para acceder a FOL News y lee el artículo titulado Una IA podría ser quien acepte o descarte tu CV en tu próxima entrevista de trabajo.
Según un informe de la Fundación Adecco, el 75 % de los desempleados mayores de 55 años cree que ya no volverá al mercado laboral. La causa está en la posible desactualización de competencias, pero también en la existencia de arraigados prejuicios en la empresa y la sociedad.
El siguiente vídeo pone cara a esta realidad:
Consulta AQUÍ el informe completo de la Fundación Adecco.
