LA ENTREVISTA DE TRABAJO

La mayoría de los procesos de selección incluyen una entrevista al candidato, de forma individual o colectiva (es decir, junto a otros candidatos o con la intervención de varios entrevistadores), presencial o por vía vídeoconferencia.

  1. Introducción
  2. Consejos previos
  3. Preparación y realización de la entrevista de trabajo
  4. Técnica storytelling
  5. Actividades
  6. SABER MÁS…

INTRODUCCIÓN

Comparte en clase tu experiencia en entrevistas previas que hayas mantenido (para optar a un puesto de trabajo, una beca, una audición, etc.).


CONSEJOS PREVIOS

10 mandamientos para triunfar en una entrevista de trabajo

Haz clic AQUÍ para acceder al vídeo.


PREPARACIÓN y REALIZACIÓN DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO

Esta infografía sintetiza las principales pautas que debes tener en cuenta a la hora de prepararte y asistir a una entrevista de trabajo:


USO DE LA TÉCNICA STORYTELLING EN LA ENTEVISTA DE TRABAJO


ACTIVIDADES

1.- En clase, mirad este vídeo de El Águila sin filtrar y responded de forma ágil y creativa a las cuestiones que plantea.

2.- Accede al canal de YouTube «Entrenador de entrevistas FP» haciendo clic AQUÍ. Elige a uno de los tres personajes que protagonizan los vídeos (el hombre joven, la mujer o el hombre adulto) y visualiza solo los fragmentos que recrean un mal ejemplo. ¿Qué crees que deben mejorar? Resume tus conclusiones en la siguiente ficha. Para terminar, visualiza los vídeos que ejemplifican la actuación correcta.

3.- JUEGO DE ROLES. Dos personas realizan la entrevista de trabajo; la profesora actúa de entrevistadora, con la asistencia de un tercer alumno/a. El resto del grupo evalúa la actuación de los candidatos (lenguaje corporal, comunicación verbal, conocimiento y defensa del CV, etc.). Los resultados se recogen en un formulario on-line.

Alumnado del Grado Medio de Cocina y Gastronomía del IES Remedios Muñoz (Los Montesinos), practicando la entrevista de trabajo.


SABER MÁS…

El SEPE reúne en tres vídeos las pautas que debe seguir la persona candidata que se enfrenta a un proceso de selección de personal con entrevista de trabajo.