La exposición a riesgos psicosociales no solo tiene efectos evidentes sobre la salud de las personas trabajadores, sino que además impacta de forma directa en la actividad de las empresas, que ven aumentar sus tasas de absentismo y de siniestralidad laboral. En concreto, según el XIV Informe Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo, la tasa de absentismo del año 2024 subió hasta el 7,3 %, siendo la tasa más alta de la serie histórica.

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