OTROS DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

Además de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, existen otros daños derivados del trabajo, entre otros:


  • Acoso laboral: conducta que implica el menoscabo de la persona y crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo. Haz clic AQUÍ para saber más.
  • Insatisfacción laboral: malestar que experimenta la persona trabajadora, como resultado de la discordancia entre sus necesidades y aspiraciones personales y las demandas y condiciones de su puesto de trabajo.
  • Estrés laboral: estado de preocupación o tensión mental generado por una situación difícil. Haz clic AQUÍ para saber más
  • Síndrome del trabajador quemado o burnout: desgaste profesional , resultado de la exposición prolongada al estrés laboral; se caracteriza por la falta de energía o agotamiento, el desarrollo de sentimientos negativos hacia el trabajo y la sensación de ineficacia y falta de realización. Haz clic AQUÍ para saber más.
  • Envejecimiento prematuro: desgaste biológico que acelera el normal proceso de envejecimiento y que está provocado por factores ambientales diversos (condiciones climáticas, nocturnidad, turnicidad, etc.).
  • Fatiga laboral: disminución de la capacidad físicas y mentales, tras la realización de un trabajo durante un período de tiempo determinado.

ACTIVIDAD.- Te propongo que pongas a prueba tus conocimientos sobre daños derivados del trabajo con este sencillo ejercicio:

¡AY, QUÉ DAÑO!

1 DE MAYO: DÍA DEL TRABAJADOR

Hoy 1 de mayo celebramos el «Día del Trabajador». Aunque en otras épocas esta festividad ha tenido un carácter más reivindicativo, hoy son muchos los que solo ven en este día el pretexto para irse de puente, a la playa o quedarse tirados tranquilamente en el sofá.

No obstante, como estudiante de FOL, te propongo que leas el siguiente artículo del periódico INFORMACIÓN, para saber más sobre los orígenes del 1 de mayo.

Diario Información: 1 DE MAYO

PONTE A PRUEBA: Cuestión de tiempo

Es hora de recapitular. ¿Recuerdas cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria diaria? ¿Cuánto dura la «pausa del bocadillo» de un trabajador con jornada continua? ¿y las vacaciones anuales?

  1. CUESTIÓN DE TIEMPO
  2. TIEMPO DE CARTAS

CUESTIÓN DE TIEMPO

Pon a prueba tus conocimientos y averigua los plazos que se esconden detrás de cada post-it.


TIEMPO DE CARTAS

La dinámica es sencilla: 1. Se coloca las cartas bocabajo, en el centro de la mesa, con los alumnos alrededor. 2) Por turnos, cada alumno toma una carta y lee la pregunta en voz alta al compañero de su derecha, que debe contestar. Si acierta, se queda con la carta; si no, se devuelve al centro. 3) Finalmente, «gana» el que más cartas acierta.

Alumnos del Grado Superior de Administración y Finanzas del IES Libertas (Torrevieja) practican lo que han aprendido sobre el tiempo de trabajo con ayuda del juego de cartas CUESIÓN DE TEIMPO.