La finalidad de las dinámicas de trabajo en equipo es potenciar la comunicación, la confianza y el rendimiento de los equipos de trabajo. Son además un medio para mejorar las relaciones personales, para fomentar la creatividad y para resolver conflictos.
- DINÁMICAS DE CONFIANZA
- DINÁMICAS DE COMUNICACIÓN
- DINÁMICAS DE COMPLEMENTARIEDAD
- DINÁMICAS DE COORDINACIÓN
- DINÁMICA DE COMPROMISO
- MÁS DINÁMICAS
DINÁMICAS DE CONFIANZA
Podemos trabajar la confianza con dinámicas como Corro de fuerza, El abismo o Las sillas.
DINÁMICAS DE COMUNICACIÓN
Para trabajar la comunicación propongo dinámicas como Salir del laberinto (lenguaje claro y efectivo), La historia (escucha activa) o la Técnica sandwich (asertividad).
DINÁMICAS DE COMPLEMENTARIEDAD
Reflexión sobre la necesaria complementariedad de las habilidades y competencias de las personas que integran un equipo de trabajo a través de la dinámica El triángulo.
DINÁMICAS DE COORDINACIÓN
Trabajo de la comunicación a través de dinámicas como o Palabras en equipo o Carrera de globos.
Los alumnos de 1º FPB del IES Libertas (Torrevieja) practican una dinámica de coordinación del equipo con globos.
DINÁMICA DE COMPROMISO
MÁS DINÁMICAS
Entre las dinámicas más empleadas en las empresas destacan el role-playing, la lluvia de ideas, el análisis de casos o las técnicas Philips 6.6, SCAMPER y 6.3.5.
NI FU NI FOL 
2 respuestas a “DINÁMICAS DE TRABAJO EN EQUIPO”
Los comentarios están cerrados.