MI EQUIPO Y YO: ENSAYO DE LA ASERTIVIDAD

En una entrada anterior hemos visto los nueves roles que propone Belbin para clasificar a las personas, en atención a la forma en la que encaran el trabajo en equipo.

Como paso previo, te propongo que hagas un ejercicio de reflexión y evalúes si sabes trabajar en equipo. Para ello, debes completar el siguiente CUESTIONARIO.

Piensa ahora en una situación en la que hayas tenido que trabajar con un grupo de personas de forma cooperativa. ¿Qué rol (o roles) has desempeñado principalmente? ¿Por qué?

ENSAYO DE LA ASERTIVIDAD:

La «asertividad» es la capacidad de expresar y defender las opiniones y derechos propios y hacer sugerencias, sin mostrarse agresivo ni huir para evitar el conflicto. Se trata de una habilidad que puede trabajarse, mejorando de paso el trabajo en equipo. Existen múltiplas técnicas. En este blog te propongo dos: la técnica del sandwich y la técnica DESC.

Deja una respuesta

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Salir /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s